2028年卒向けサマーインターンシップ開始：「正解のない課題」で思考力を磨く
株式会社Anfiniは、2028年卒業予定の大学生・大学院生を対象としたサマーインターンシップの募集を開始しました。このインターンシップは、生成AIの進化が著しい現代において、従来の「正解を導き出す力」だけではなく、「問い続ける力」の重要性が増しているという認識のもと、その力を養い、評価することを目的としています。
AI時代に求められる「問い続ける力」
生成AIが情報の整理や仮説生成を高速で行えるようになった現在、人間には「何を問いとするのか」「どの仮説を信じるのか」「新しい情報を受けて考えをどう更新するのか」といった、より本質的な思考が求められています。Anfiniは、AIを単なる業務効率化ツールとしてではなく、企業の意思決定のあり方そのものを変革する存在と捉え、この新しい時代に対応できる人材の育成と発掘を目指しています。
プログラム概要
本インターンシップは、グループ選考形式で実施され、参加者は「正解のない課題」に取り組むことになります。
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募集対象: 2028年卒業予定の大学生・大学院生
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実施形式: グループ選考
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実施場所: Anfini Incubation Studio（麻布台ヒルズ）
〒106-0041 東京都港区麻布台1-1-2 麻布台ヒルズ レジデンスB -
日程: いずれか1日を選択して参加
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8月18日（火） 13:00~15:30
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8月21日（金） 14:00~16:30
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選考フロー:
- 個人ワーク: 与えられたテーマに対して情報を整理し、初期仮説を構築します。
- 中間発表・意見交換: 各自の考察を共有し、相互に質問・議論を行います。
- 個人ワーク: 他者の視点を踏まえて考察を更新・再構築します。
- 最終発表: 面接官に対して発表と質疑応答を実施します。
「正解のない課題」で思考プロセスを深く探求
このプログラムで扱われるのは、明確な正解が存在しない題材です。参加者は、与えられた情報から何を読み取り、どのような仮説を立てるのか。その過程で、自身の感性や経験、価値観が自然に表れることが期待されます。生成AIが瞬時に一定水準の回答を提示できる時代だからこそ、「その問いを立てるべきか」という判断は人間に委ねられています。自分なりの視点を持ち、根拠をもって考えを組み立てられるかが、これからの時代に求められる重要な力となるでしょう。
「思考の変化量」を評価する選考
選考では、「個人思考 → 対話 → 再構築 → 発表」というフェーズを通じて、他者との対話や新たな情報を受け、自らの仮説をどれだけ深く再構築できるかという「思考の変化量」が重視されます。最初の考察と最後の考察の「差分」に着目し、他者の視点を取り入れながらも、自分の軸を失わずに仮説を磨けるかという、柔軟性と主体性が観察されます。
AI時代の採用を再定義するAnfini
Anfiniは、このインターンシップを通じて、「問いを立て続ける力」を持つ学生と出会い、ともにAI時代の新しい産業と組織のあり方を構想することを目指しています。
株式会社Anfiniについて
株式会社Anfiniは、大手コンサルティングファーム出身者により設立された総合コンサルティングファームです。コンサルティング・教育を主軸としたBtoB領域と、Brand Generatorとしてタレントやブランドを創出するBtoC領域の二軸で事業を展開しています。2024年度より3年連続で「ベストベンチャー100」を受賞しています。
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所在地:
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東京本社：〒105-0001 東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズ
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Anfini Incubation Studio：〒106-0041 東京都港区麻布台1-1-2 麻布台ヒルズレジデンスB
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Ryukyu AI Park：〒900-0021 沖縄県那覇市泉崎1-20-1 那覇オーパ3階
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代表者: 代表取締役 橋本 純（Jun Hashimoto）
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資本金: 10,000,000円
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設立年月日: 2021年5月7日
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電話番号: 03-4362-7810
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公式HP: https://anfini-group.com
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採用特設HP: https://anfini-recruit.net
