副業人材サービス『lotsful』、滋賀県長浜市のDX支援パートナーに3年連続採択〜生成AI・Python活用で高度化フェーズへ〜

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長浜市のDX推進を『lotsful』が3年連続で支援、高度化へ

パーソルイノベーション株式会社 lotsful Companyが提供する副業人材マッチングサービス『lotsful』は、このたび滋賀県長浜市（長浜市公式サイト）のDX支援パートナーとして3年連続で採択されました。内閣府・内閣官房が実施する「地方創生人材支援制度（デジタル専門人材・人材紹介型）」の協力企業として、2026年4月1日より本年度の取り組みを開始しています。これまでの支援実績を基盤に、今年度は生成AIやPythonの活用を通じて、長浜市のDXをさらに高度なフェーズへと推進します。

長浜市は「すべての人に優しく、安心を感じることができるデジタル化」を掲げ、DXを積極的に進めています。これまでの2年間、『lotsful』はデジタル専門人材（副業・兼業人材）とのマッチングを通じ、市業務のRPAシナリオ構築や内製化・標準化といった業務効率化を支援してきました。

今年度は、これまでの取り組みをさらに発展させ、Pythonを用いた開発支援や、LLM（大規模言語モデル）などの生成AI活用支援、そして業務フローの再構築に関する助言を行います。これにより、行政運営の一層の効率化と業務生産性の向上、そして市民サービスのさらなる向上を目指します。また、AI活用支援の一環として、職員向けの研修や相談会の実施も予定されています。

長浜市と『lotsful』代表からのコメント

長浜市からは、これまでの『lotsful』の伴走支援により、業務プロセスの見直しやデジタル技術の活用促進が進み、職員のデジタル活用への理解が深まり着実に成果が現れているとのコメントが寄せられました。今年度は、より高度な業務改革に取り組み、専門人材の支援を受けながら、行政運営の効率化と市民サービスのさらなる向上に努めていく意向が示されています。

パーソルイノベーション株式会社『lotsful』代表の田中みどり氏は、長浜市との取り組みが3年目を迎えることへの喜びを表明しました。昨年度まではRPA活用を中心に業務効率化や内製化を支援し、専門人材の参画が職員の皆様の内製化や業務改善意識の醸成を後押ししてきたと述べています。今年度は、Pythonを活用した開発支援や生成AIの活用、業務フローの再構築など、より高度なDX推進を支援し、長浜市が目指す「すべての人に優しく、安心を感じることができるデジタル化」の実現に一層貢献していく考えを示しています。

地方創生人材支援制度について

「地方創生人材支援制度（デジタル専門人材）」は、デジタル技術を活用して地域課題解決に取り組む地方自治体と、DXに関する知見と実績を持つデジタル専門人材とのマッチングを、内閣官房および内閣府が支援する制度です。認定された人材紹介企業が自治体のプロジェクト内容に基づき最適な外部DX人材を選定・紹介します。本プロジェクトを「地方創生交付金」の対象事業として推進する場合、外部人材活用費用を交付対象経費に含めることが可能です。

副業人材サービス『lotsful』の特徴

『lotsful』は、5万件以上の案件を支援してきた副業人材マッチングサービスです。

副業希望の個人へのメリット

事業開発、営業、マーケティング、人事、広報、経営企画など、多様なビジネス職の案件が豊富に用意されています。専任のタレントプランナーによる無料カウンセリングがあるため、副業未経験者でも安心して挑戦できます。原則リモートで、週に1回・4時間からといった柔軟な働き方で副業を始めることが可能です。

副業受け入れ企業へのメリット

スキルアップや事業貢献を目指す豊富な経験を持つ人材を活用できます。社内リソースで不足している分野において、専門的な事業運営ノウハウを取り入れることが可能です。業務切り出しのサポートから、副業スタート時の契約関連・労務管理まで、パーソルグループの豊富な人材支援ノウハウを活かしたオンボーディングサポートが提供されます。