EMOLVA代表・榊󠄀原清一氏、「人財版 令和の虎」で初の司会に挑戦：次世代採用プロジェクトで本音を引き出す

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  1. 新たな挑戦の背景と意図
  2. 今後の展望
  3. 株式会社EMOLVA 代表取締役 榊󠄀原清一氏 プロフィール
    1. 経歴
    2. 実績
    3. 活動内容
    4. SNS
  4. 株式会社EMOLVAについて

新たな挑戦の背景と意図

労働人口の減少や求職者の価値観の多様化が進む現代において、従来の採用面接や求人メディアだけでは企業の魅力を十分に伝えきれない課題が増加しています。これに対し、株式会社EMOLVAはメディアやSNSマーケティングを核とした「人財獲得のエンゲージメント構築」を提唱してきました。

榊󠄀原清一氏が自ら司会進行を担った背景には、以下の意図とビジョンがあります。

  1. 採用イベント全体の「構造的最適化」と俯瞰視点の獲得
    従来の「審査する側（虎）」から「場を回す側（司会）」へと立ち位置を変えることで、志願者の本音を引き出すファシリテーションのあり方や、企業（虎）と求職者双方の熱量を最大化するマッチングの構造を俯瞰的に分析・検証する狙いです。

  2. 企業と求職者をつなぐ「体験価値」のプロデュース
    司会として場全体を観察・コントロールすることにより、志願者が持つ真のポテンシャルや人間性を多角的に露出させるプロデュース手法を、自社の採用支援ノウハウへと昇華させることを目指しています。

  3. 『人財版 令和の虎』を通じた次世代採用マーケティングの実験
    主宰者としての運営視点を実証実験の場とし、SNS時代の求職者に届く「ストーリーテリング型採用プロデュース」の精度を高め、クライアント企業への提供価値向上を目指します。

榊原清一氏と他の出演者

今後の展望

株式会社EMOLVAは、榊󠄀原清一氏が自ら実践・検証を重ねたメディア運用の知見を活かし、企業のSNSアカウント運用代行にとどまらない「採用×マーケティング」の一気通貫支援を強力に推進していく方針です。多様化する現代の採用現場において、企業と求職者が真にマッチングする空間と仕掛けを、独自のメディアプロデュース技術を通じて創造していくとのことです。

株式会社EMOLVA 代表取締役 榊󠄀原清一氏 プロフィール

榊原清一氏

経歴

静岡県浜松市出身。
東京理科大学に⼊学後、東京理科大学院 理⼯学研究科機械⼯学専攻に進学し、材料⼒学領域においてWebを活⽤する研究を⾏いました。
2009年、サイバーエージェントにインフラエンジニアとして新卒⼊社。その後、ソーシャルゲームのWebアナリストを経験し、企業SNSの運⽤代行コンサルやインフルエンサーのキャスティングPRなどを担当しました。
2015年、SNSマーケティング商社「株式会社EMOLVA」を設⽴し、代表取締役社⻑を務めています。

実績

  • 自身も50万人以上のフォロワーを持つインフルエンサーとして活動し、毎月100件以上のリードを獲得しています。

  • 500社以上の企業にSNSマーケティングサービスを提供しており、顧客はベンチャー企業から中小企業、大手企業、地方自治体、さらには国まで多岐にわたります。

  • 採用においても、SNSを活用して1.8万人以上の入社希望者を集めた実績があります。

  • インフルエンサーマーケティングにも注力し、140万人のインフルエンサーおよび1万人以上の一般モニターと提携。各種芸能事務所・タレントとも連携し、総合的なマーケティングを展開しています。

活動内容

  • 2021年、公益社団法⼈東京⻘年会議所に⼊所。

    • 渋⾕区委員会 広報幹事 – 渋⾕区 Xアカウント運⽤責任者 –

    • 広報戦略委員会 副委員⻑

    • 会員拡大委員会 総括幹事

    • 東京ブロック協議会 広報・ブランディング委員会 副委員長

  • 2024年、東京韓国青年商工会に入所。

  • YouTube番組「年収オークション」、「人財版 令和の虎」「令和の虎」「青い令和の虎」にて虎として出演中です。

SNS

株式会社EMOLVAについて

  • HP：https://emolva.tokyo/

  • 事業内容：企業のInstagram、TikTok、X(旧Twitter)、YouTubeなどのSNSアカウント運用代行や、インフルエンサーを活用したプロモーションを含む、SNSマーケティングの総合的な戦略立案から実行までを手がけています。

  • 榊󠄀原清一：講師・登壇・PRご依頼フォーム：https://forms.gle/jtTPwg5PfRy3zHAj7