パソナ、管理職・専門職のキャリア形成を支援する『パソナキャリア公式アプリ』提供開始

パソナ、ハイクラス層のキャリア形成を支援する新アプリをリリース

株式会社パソナは、管理職や専門職といったハイクラス層の皆様が、中長期的な視点でキャリアを構築できるよう支援する『パソナキャリア公式アプリ』の提供を、2026年5月20日より開始しました。

近年、働き方に対する価値観の変化やキャリアの多様化が進む中で、転職を含む人材の流動化が加速しています。特にハイクラス人材においては、自身の経験や専門性を踏まえ、主体的にキャリアを考える意識が高まっています。しかし、キャリアに関する専門的な相談や情報収集は、転職活動が始まってから行われるケースが多く、日常的にキャリアを見直し、将来に向けた準備を進める機会は十分とは言えませんでした。

そこでパソナは、転職の意向があるかどうかにかかわらず、自身のキャリアを見直したい方や、さらなるキャリアアップを目指すビジネスパーソンをサポートするため、本アプリの開発に至りました。

PASONAのキャリア診断アプリの画面

『パソナキャリア公式アプリ』の主な特徴

  1. 簡単な登録ですぐ利用可能
    アプリをダウンロード後、最小限の項目を登録するだけで、キャリア関連のコラム閲覧や転職市場の動向確認がすぐにできます。

  2. ユーザーごとに設定可能な画面設定
    利用者の関心や利用状況に応じて表示内容を設定できるため、必要な情報に効率的にアクセスできます。

  3. 市場価値を客観視できる診断コンテンツ
    「適職診断」や「リーダータイプ診断」により、自身のキャリア志向を可視化できます。さらに、「年収診断」や「キャリアタイプシミュレーション」を通じて、自身の市場価値を客観的に把握し、将来像を明確にイメージできるようサポートします。

    Pasonaのアプリ画面で、自身のリーダーシップタイプを診断するコンテンツ

  4. スキルアップ動画やコラムを配信
    キャリア構築に関する専門的な情報を動画やコラムで配信しており、テキストだけでは伝わりにくい内容も、隙間時間を活用して効率的にインプットできます。

  5. AIによる求人検索機能を搭載
    「人と関わる仕事がしたい」といった、希望の働き方や仕事内容を自分の言葉で入力すると、AIが業界や職種に限定されない求人を検索します。

本アプリは無料で利用でき、管理職や専門職などハイクラス層の方々が、転職活動に限らず日常的にキャリアと向き合い、自己成長に繋げていけるよう支援していくとのことです。

アプリ概要

パソナは今後も、ビジネスパーソンのキャリア形成を多角的にサポートし、より豊かな働き方を実現するためのサービスを提供していくことでしょう。