人事

SOKUDAN、AI時代のHR戦略を支援する新メディア「HR×AI総研」を創刊

2026.03.12 / 最終更新日：2026.03.12

新メディア創刊の背景

近年、生成AIの技術が急速に発展し、コンテンツ制作、データ分析、システム開発といった多様な職域でAIの活用が進み、個人の生産性は飛躍的に向上しています。このような変化は、企業の人材戦略にも根本的な見直しを促しており、採用すべき人材像の見極めやフリーランスの活用、AIを前提とした組織設計がますます重要になっています。

しかしながら、人事・採用担当者がこれらの新しい変化に効果的に対応するための実践的な情報源は、まだ十分に整っているとは言えません。この課題に応えるため、SOKUDANは「AI時代を切り拓くHRメディア」として「HR×AI総研」の創刊に至りました。

新メディア「HR×AI総研」の概要

「HR×AI総研」は、人材領域（HR）と人工知能（AI）の最新トレンドを組み合わせ、企業の人事・採用担当者に特化した専門メディアです。ここでは、単なる採用手法の紹介にとどまらず、AIが人事業務にもたらす変革、生成AIを活用した採用プロセスの最適化、そして労働市場の最新動向など、今まさに必要とされている最先端の情報を提供しています。

変化の速い採用現場において、人事・採用の現場で「今すぐ実践できる情報」と「未来を見据えた視点」の両方を提供することで、企業の人材戦略の高度化に貢献することを目指しています。

また、これまで情報発信を行ってきた「SOKUDAN Magazine」は、引き続きフリーランスや副業人材向けの情報を発信するメディアとして運営されます。「HR×AI総研」と「SOKUDAN Magazine」の2媒体体制により、企業の採用担当者からプロ人材まで、それぞれのニーズに合わせた専門性の高い情報が届けられます。ぜひ両メディアをご活用ください。

『SOKUDAN（ソクダン）』とは

SOKUDANサービスイメージ

『SOKUDAN（ソクダン）』は、転職マーケットにはいない即戦力人材を最短1日で企業が見つけられる、フリーランス・副業マッチングプラットフォームです。20代後半から40代前半のIT領域に強いエンジニア、マーケター、セールス、BizDev、UI・UXデザイナーの5職種を中心に、近年ではAIエンジニアやAIコンサルタントといった専門人材も増加しています。

スタートアップ企業から上場企業まで取引が増えており、正社員として即戦力人材を採用したいものの、「採用に数ヶ月かかる」「スカウトメールの反応率が低い」といった採用担当者の課題解決に貢献しています。