2025年10〜12月期の案件倍率トレンド
2025年10月から12月にかけての案件倍率は、10月が7.47倍、11月が5.70倍、12月が7.09倍と推移し、四半期累計では6.74倍となりました。

この四半期に案件数の伸びが大きかった分野としては、生成AI・データ基盤構築に関する案件、セキュリティ強化に関連する案件、そして自社SaaSプロダクトの機能追加やマイクロサービス化に伴う開発案件が挙げられます。特にAI関連の案件では、導入に向けた検証フェーズから実装フェーズへの移行が進んでおり、プロジェクトを牽引できるPM(プロジェクトマネージャー)やSRE(サイト信頼性エンジニア)、データアナリストといった高度な専門性を持つ人材の需要が増加しています。
企業から特に求められるスキルとしては、「Python」と「TypeScript」が堅調な需要を示しています。また、開発の上流工程を担当できるPM案件や、AI連携に対応できるフリーランスが人気を集めています。AI活用が標準スキルとなる中で、AIのアウトプットを精緻に言語化し、評価する判断力や、高度なAIリテラシー、そしてセキュリティへの意識の醸成が不可欠とされています。AIに業務のすべてを委ねるのではなく、自身の業務を補完・拡張するツールとして「共創」できる人材が、高く評価される傾向にあるようです。

2026年1〜3月期のトレンド見込み
今後の見込みとして、案件数と案件を探すフリーランスの人数は、例年通り年度末に向けた人材確保や新規プロジェクトの立ち上げが進むため、1〜2月は横ばいで推移し、3月以降に動きが活発化すると予測されます。
OSのサポート終了や既存システムの老朽化に伴う「レガシー刷新」の案件は堅調に推移するほか、クラウドシフトやAI活用の進展に合わせ、セキュリティガイドラインの策定、診断、DevSecOpsなどの運用・開発ニーズが加速すると考えられます。
また、開発の内製化を進める企業が増加しているため、外部パートナーであるフリーランスにも、チームの一員として深くコミットする姿勢が求められるでしょう。近年の企業の「出社回帰」の潮流を背景に、対面コミュニケーションを柔軟に取り入れられる人材は、マッチングにおいて優位性が保たれると推察されます。
今後は、自発的に技術スタックを更新し続ける「AIネイティブ」な視点と、プロジェクト全体を俯瞰して課題解決を牽引する主体性を兼ね備えた人材が、市場価値をより高めていくこととなるでしょう。
ギークスのIT人材事業について
ギークス株式会社は、「働き方の新しい『当たり前』をつくる」を事業ミッションに掲げ、ITフリーランスの働き方を支援し、企業とのマッチングサービスを展開しています。
提供サービスには以下があります。
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