AI時代のBtoBサイト戦略を深掘り：キャリーミーが商談創出最大化の「7つの改善実践ステップ」セミナーに登壇

目次 [ close ]
  1. 成約につなげるウェブ戦略の秘訣
  2. プロ人材を活用したAI時代のウェブ戦略：4つのステップ
  3. カンファレンス概要
  4. キャリーミーとは
  5. 株式会社Piece to Peaceについて

成約につなげるウェブ戦略の秘訣

多くの企業が「検索順位は高いのに成約に繋がらない」「アクセスは増えたのに問い合わせが来ない」といった悩みを抱えているのではないでしょうか。このような状況は、SEO対策で成果が出ている企業と成約に繋がらない企業との間にある「顧客獲得までの構造設計」の差に起因すると考えられます。

成約率を高めるためには、CVR（コンバージョン率）や離脱率を迅速に改善する必要があります。そのためには、SEO、デザイン、ウェブ改善、広告運用、インサイドセールスといった各領域にプロ人材を配置し、それぞれの知見を結集させることが非常に重要です。

本セミナーでは、このプロ人材を活用した体制を軸に、検索順位と顧客満足度の両方を高めるための「4つのステップ」が解説されます。

プロ人材を活用したAI時代のウェブ戦略：4つのステップ

  1. AI時代の戦略とブランディング
    AIの普及により検索数自体が減少する時代には、ブランディングとLLMO（大規模言語モデル最適化）の視点が不可欠です。これらは専門性が高く、プロ人材の深い知見が解決の鍵となります。

  2. 検索とAI認知度の重要性
    検索アルゴリズムやAIは、企業が自社サイトやオウンドメディアで発信する情報をそのまま信用するわけではありません。自社が直接制御できない評判（レピュテーション）情報が、より信頼性の高い情報として扱われます。生成AIも、実際の人間による評判情報から支持されるアイテムや店舗を推薦します。ブランド認知を広げ、「商品名＋ブランド名」での検索を促すためには、検索アルゴリズムとAIの挙動を熟知した専門人材が欠かせません。

  3. 具体的な施策と展開：5つの領域の継続的な改善
    Googleのアルゴリズムは年々進化し、キーワードの出現頻度や被リンク数だけでなく、ユーザーのエンゲージメントを重要な評価指標としています。有益なコンテンツを作成し、広報活動に活用することは、顧客視点に立った戦略的なアプローチに繋がります。
    サイト改善やコンテンツを通じて検索順位と顧客満足度を同時に高めるには、SEO、広報、Webサイト改善、インサイドセールス、広告運用といった各領域にプロ人材を配置し、「分析→仮説→施策実行→効果検証」というPDCAサイクルを継続的に展開し、小さな改善を積み重ねていくことが不可欠です。

  4. 柔軟な制作環境の構築
    プロ人材の能力を最大限に活かすためには、施策を即座に形にできるWeb制作環境が必要です。採用サイトやLPにはStudio.designを採用することで、デザイン性と更新スピードの両立が図れます。

カンファレンス概要

AI時代のBtoBサイト新基準 商談創出を最大化する「7つの改善実践ステップ」

  • 開催イベント名: AI時代のBtoBサイト新基準～商談創出を最大化する「7つの改善実践ステップ」～

  • 開催日時:

    • LIVE配信：2026年5月28日 (木) 10:00～13:15

    • アーカイブ配信：2026年6月4日（木）以降

    • キャリーミーは12:45 – 13:10に登壇予定

  • 開催方法: オンライン

  • 主催: 株式会社シーラベル

▼▼ライブ配信・アーカイブ視聴のお申込みはこちら▼▼
無料で視聴する

関連リンク：
https://clabel.jp/kyousou/seminar/13/?prvcode=ae7b266c-2b58-4fb5-a6c5-7f32d4710

キャリーミーとは

CARRY ME ビジネス界にもプロ契約を

「ビジネス界にもプロ契約を」というコンセプトのもと、個人が成果にコミットして業務委託契約で働く「プロ契約」の導入・活用を支援するサービスです。スキルと実績が豊富な即戦力が1.5万人以上登録しており、戦略から実務まで可能なプロを、必要なボリュームでアサインできます。

キャリーミーは自社でもプロ契約を活用し、事業立ち上げから2年間は正社員ゼロ、プロ人材（業務委託）のみでチームを構成しました。2017年から2018年には、業務委託のプロ10名と正社員1名のみで売上7倍を達成。2019年にはパーソルグループやHONDA ESTILO株式会社の本田圭佑氏などから合計1.3億円以上の資金調達を実施し、2022年にはシリーズBラウンドとして総額約3.5億円の資金調達を行いました。現在では登録者が1万人を超える事業へと成長しています。

▼▼導入企業事例集ダウンロードはこちら▼▼
https://carryme.jp/agent/base3_case_study/

▼▼サービスの詳細や無料相談はこちら▼▼
https://carryme.jp/agent/

▼▼料金表ダウンロードはこちら▼▼
https://carryme.jp/agent/base1_price/

プロ人材活用事例

プロ活用・マーケティングお役立ち記事

株式会社Piece to Peaceについて

「Piece（個人の小さな力）をつなぎ、Peace（大きな力）に」を理念とし、2009年に設立されました。代表取締役の大澤亮氏は、個人の価値観が「正社員」「終身雇用」から自律型のキャリアへと変化している一方で、企業側がプロ人材の活用に課題を抱えていることに着目し、2016年に「キャリーミー」を正式にローンチしました。

  • 商号: 株式会社Piece to Peace

  • 設立: 2009年9月

  • 資本金: 2億4,345万円（資本準備金含む）

  • 所在地: 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F

  • 代表取締役: 大澤 亮

  • 会社HP: https://piecetopeace.co.jp/

  • 事業内容: ビジネス界におけるプロ契約の支援事業「キャリーミー」 (https://carryme.jp/agent/)