山形県上山市で「まちづくり型ワークステイプログラム」開催！プロ人材が地域活性化をプロデュース

山形県上山市で「まちづくり型ワークステイプログラム」開催！プロ人材が地域活性化をプロデュース

パーソルキャリア株式会社の副業・フリーランス人材マッチングプラットフォームサービス「HiPro Direct」は、山形県上山市にてまちづくり型ワークステイプログラム「いいまちプロデュース in 山形県上山市」を2026年2月14日（土）・15日（日）に開催することを発表しました。このプログラムでは、2026年1月に選抜された8名の副業・兼業人材が、山形県のまちを活性化させるため、企業視察や地域交流を基に企画提案を行います。

「やまがた未来くる人材活用事業」と「HiPro Direct」の取り組み

「HiPro Direct」は、副業・兼業を希望する都市部のプロフェッショナル人材と山形県内の中小企業をつなぐ「やまがた未来（みら）くる人材活用事業」を2023年より推進しています。この取り組みは山形県の事業の一部として運営されており、2024年度には募集案件数が2023年度の4.5倍以上、企業と個人のマッチング件数も4倍以上となるなど、大きな成果を上げています（2025年3月時点の集計結果）。

2025年度も引き続き、「HiPro Direct for Local」に山形県の特設ページを設け、副業・兼業人材と同県内企業のマッチングを進めています。昨年10月には、超実践型ワークステイプログラム「“山形×酒蔵” いいもの発掘プロデュース」を実施し、8名のプロ人材とのマッチングが実現しました。その後の継続的な活動では、3名のプロ人材がクラウドファンディングを実施し、目標値の400％を超える資金調達に成功しています。今回の「いいまちプロデュース in 山形県上山市」は、2回目となる現地イベントの開催です。

「HiPro Direct」は、地方創生や日本の労働力不足の克服に貢献するため、地方副業を全国に広めることで、関係人口（移住した「定住人口」でもなく、観光に来た「交流人口」でもない、地域や地域の人々と多様に関わる人々）の創出・増加、人材流動化を実現し、地域経済の活性化に寄与することを目指しています。
関係人口についての詳細は、総務省 地域への新しい入り口「二地域居住・関係人口」ポータルサイトをご覧ください。

「いいまちプロデュース in 山形県上山市」プログラム概要

今回の「いいまちプロデュース in 山形県上山市」では、山形県上山市に2日間滞在し、フィールドワークを行います。地域の方々との交流を通じて得られた課題をもとに、上山市ならではの産業・文化・人を活かした「公衆浴場の再生」と「地域が誇る新事業の立案」に挑戦し、まちの活性化を目指すプログラムです。

事前説明会で選抜された8名の副業・兼業人材が、企業見学や地域交流を通して地域の潜在的な魅力を発掘し、その気づきを基に課題解決策をプレゼンテーションします。この取り組みは、地域企業の成長を支援するだけでなく、副業・兼業人材にとっても地方創生支援の経験を積む貴重な機会となるでしょう。

• 開催日時: 2026年2月14日（土）、15日（日）

• 開催場所: 山形県上山市（山形新幹線かみのやま温泉駅へ現地集合、現地解散）

• テーマオーナー:

  • NPO法人かみのやまランドバンク（テーマ：公衆浴場の再生）

    • 詳細はこちら: https://talent.direct.hipro-job.jp/talent/issue/15163/

  • 株式会社ローカル・インキュベート（テーマ：地域が誇る新事業の立案）

    • 詳細はこちら: https://talent.direct.hipro-job.jp/talent/issue/15084/

プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」について

「HiPro（ハイプロ）」は、「スキルを解放し、社会を多様にする。」をパーパスに掲げ、課題を持つ企業と副業・フリーランス人材をつなぐプロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。企業の人材獲得が難しくなり、個人の働き方が多様化する現代において、「HiPro」は企業が必要とする人材との出会いを提供し、個人は自身のスキルに合ったプロジェクトを見つける機会を提供しています。

「HiPro」は以下の3つのサービスを通じて、多様な働き方を支援しています。

• プロフェッショナル人材による経営支援サービス「HiPro Biz」: https://biz.hipro-job.jp/
  経営課題解決に取り組む企業向けに、経営層・CxO・エキスパートクラスなど、高度な課題を解決できる個人と共に、課題解決に導く経営支援サービスです。

• IT・テクノロジー領域特化型エージェントサービス「HiPro Tech」: https://tech.hipro-job.jp/
  IT・テクノロジー領域の課題解決に取り組む企業向けに、エンジニア・ITコンサルタント・技術顧問・PM/PMOなど、IT分野に精通した個人を紹介するエージェントサービスです。

• 副業・フリーランス人材マッチングプラットフォームサービス「HiPro Direct」: https://hipro-job.jp/pro/service/direct/lp/
  課題を解決できる副業・フリーランス人材と企業がプラットフォーム上で直接つながり、最短即日で業務の受発注ができるマッチングプラットフォームサービスです。

パーソルキャリア株式会社について

パーソルキャリア株式会社は、「－人々に『はたらく』を自分のものにする力を－」をミッションとし、転職サービス「doda」やハイクラス転職サービス「doda X」を通じて人材紹介、求人広告、新卒採用支援などを提供しています。2022年5月には「HiPro」を立ち上げ、副業・フリーランス領域にも本格的に参入しました。グループ全体で、個人の「はたらく」に焦点を当てた社会価値の創出に努め、社会課題に真摯に向き合い、すべての「はたらく」が笑顔につながる社会の実現を目指しています。
同社のミッションについては、https://www.persol-career.co.jp/mission_value/で詳細をご確認いただけます。